佳木斯組工信息2020年第19期

2020年04月30日 10時53分22秒 佳木斯先鋒網

 

佳木斯組工信息

 

19

  中共佳木斯市委組織部            2020426

       

 

貫徹全市組織工作暨項目化管理推進會議???/FONT>   

●樺南縣實施項目化管理點燃全縣組織工作“新引擎”    

●湯原縣學習貫徹全市組織工作暨項目化管理推進會議精神

 

樺南縣實施項目化管理

點燃全縣組織工作“新引擎” 

 

全市組織工作暨項目化管理推進會議召開后,樺南縣迅速行動,對標“高質量”發展要求,推行“項目化”管理,以“四化”措施點燃全縣組織工作“新引擎”。

制定項目系統化,思想認識更到位。結合縣情實際,把落實中央及省市組織工作會議精神與全縣“六城”同創重點工作決策部署緊密結合起來,系統謀劃全年組織工作各項任務。經過各科室前期認真篩選和論證后形成項目初稿,縣委主要領導聽取匯報,逐項研究分析,制定印發《樺南縣委組織部2020年組織工作要點》,突出黨建引領疫情防控、脫貧攻堅、作風整頓,基層黨組織、人才及干部隊伍建設等20個組織重點工作項目,讓重點工作“躍然紙上、一目了然”,切實推進組織工作扎實有效落實。

明確分工清單化,責任落實更明晰。進一步細化責任目標,明確目標要求、推進措施、完成時限,將組織工作分層細化至“最小網格”,制定印發《縣委組織部2020年工作項目化管理實施方案》及縣委組織部2020年工作項目化管理臺賬,確保每個項目化工作都有方案可尋、有臺賬可對。實行班子和專項推進組分級推進、分時督辦、分類驗收、分型轉化,部領導分包重點項目,每月聽取重點項目情況匯報,在綜合研判基礎上,向各鄉(鎮)、縣直有關單位指定若干重大項目,切實抓好差異創新、重點突破。

目標考核剛性化,執行效率更快捷。堅持把標準化的思維理念貫穿組織工作全過程,進一步推進達標建設,分類制定機關、鄉鎮、農村、社區、企業等不同類型基層黨組織建設的基本標準,堅持多用“數學”少用“語文”,以科學具體的量化標準取代模棱兩可的籠統要求。成立督查小組,強化過程管理,采取“月報季督年考”措施,對項目落實情況進行跟蹤督辦問效。同時,將項目落實情況納入年度綜合目標考核,作為評優評先和干部提拔任用的重要依據,確保每一項工作都落到實處、取得實效。通過“定任務、定期限、定責任、定考核、定獎懲”,切實增強“復命”意識和“畫句號”能力,確保數質并舉、質效雙優。

經驗交流常態化,成果轉化更高效。對組織工作項目化管理中涌現出的先進典型、成功經驗,及時進行總結,推廣經驗做法,在年度組織工作會議上予以表彰。利用工作群、先鋒網、組工信息及樺南黨建微信公眾號等平臺大力宣傳,營造你追我趕、創先爭優的良好氛圍,推動整體工作更上臺階。同時,對實踐中成熟的經驗和做法,及時上升到制度層面固定下來、堅持下去,促進全縣組織工作重點突破、整體推進,出精品、塑品牌、爭一流,確保項目化成果落地生根。

湯原縣學習貫徹全市組織工作

暨項目化管理推進會議精神

 

湯原縣在貫徹落實全市組織工作暨項目化管理推進會議精神時,注重結合實際,提出著重抓好“五項重點工作”。

加強思想政治建設,鞏固主題教育成果。突出抓好全縣各級領導干部的宗旨教育,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,在學懂弄通做實上下功夫??偨Y主題教育取得的主要成效,完善理論學習制度、檢視剖析制度、整改落實制度,確保學習常態化、檢視常態化、整改常態化。

敢于擔當作為,打贏疫情防控阻擊戰。常態化抓好在職黨員“雙報到、雙服務、雙評議”工作,督促黨員亮身份、作表率,開展“疫情防控黨員先行”活動,推動黨員干部下沉參與疫情防控、服務企業復工復產和學校復學。在疫情防控斗爭中考察識別干部,對擔當負責、表現突出的,及時選拔使用。

嚴守標準樹導向,著力打造高素質干部隊伍。結合鄉鎮領導班子換屆超前研究謀劃,做好換屆調研、班子分析工作。加大年輕干部選配力度,優化縣直部門領導班子年齡結構,注重配備30歲以下的鄉鎮領導班子成員和35歲左右的鄉鎮黨政正職。推進機關、事業單位年輕干部交流任職,對崗位歷練好、擔當盡責、實績突出的,加大調任力度,促進班子結構改善。

引育并舉聚合力,高標準推進人才隊伍建設。按照黨管人才原則,完善人才管理機制,以人才服務為抓手,優化人才發展環境,加大人才引進力度,激發人才工作活力,加強對人才關心關愛。研究制定《2020年人才隊伍建設年活動實施方案》,及時跟進振興龍江、邀你同行計劃,協調落實科技特派員制度、黨委聯系服務專家人才制度,推動弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代活動常態化。

夯實基礎提質量,統籌推進各領域基層黨建。深化“四培養工程”,持續發展壯大村級集體經濟。嚴格執行《湯原縣村級組織帶頭人職業化隊伍建設實施方案(試行)》,圍繞“選任區域化、培育精細化、管理規范化、考核目標化、發展多樣化”要求,走出一條村黨支部書記職業化新路。健全完善“一肩挑”村黨組織書記“選培管獎懲”機制,加強村黨組織書記縣級備案管理。以“城市黨建聯盟”為抓手,健全完善縣、街道、社區三級抓城市黨建聯動體系。

 

 

    中共佳木斯市委組織部辦公室       2020426

 


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